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頒發“蝸牛獎”,是羞愧更是激勵

作者: 來源: 菏澤日報 發表時間: 2020-09-08 09:34

近日,在浙江麗水縉云縣2020年項目推進點評會上,縣水利局水政科和舒寧醫院遷建項目專人專班攻堅組,因工作拖拉、推進緩慢,被頒發作風建設“蝸牛獎”。

有人說,這是一種羞辱;以筆者看,更是一種激勵。因為庸政懶政雖不像貪污腐敗那樣“明火執仗”、不似違法違規那般“清晰可辨”,卻是一種深入靈魂的精神腐敗。庸政懶政者大多把大把的工作時間浪費在無所事事上,把混日子、裝樣子作為自己的“生存策略”。庸政不作為,看似太平無事,實則空耗了社會資源;懶政慢作為,好像無關緊要,實際耽誤做事。

我們去辦事,最討厭一些部門、單位的效率低,究其實至少有三個原因。首先,在于一些黨員干部責任意識不夠,沒有擔當,不愿負責任、冒風險,于是遇到問題繞道走,該辦不辦、急事慢辦,沒有作為。其次,因為部門之間的協調配合力度不夠,存在推諉扯皮現象,在推進民生工程、重點項目等工作進程中不知該從何下手,于是磨磨蹭蹭,今天拖明天,明天拖后天,直到拖“化”了事。再有,把制度當“稻草人”,沒有把“首問責任制”和“限時辦結制”真正貫徹落實到位。

就這個意義上講,“蝸牛獎”能夠更好地促進他們反思自己,轉變工作態度、提升工作能力,努力成為人民滿意的“辦事員”“服務員”。當然,要想讓“蝸牛獎”的作用充分發揮出來,還需要做好“后半篇文章”。比如,不能“只懲不罰”,要進行一些扣除獎金之類的實際性處罰,以強化力度,謹防出現“當場懊惱不已、事后拋諸腦后”的亂象。也不能“說而不做”,在核查情況時,難免會有單位“求情”,希望自己不要得獎,這就需要當地要堅定頒獎的決心,建立督察銷號制度,以免開了人情的口子、走了關系的后門,讓“蝸牛獎”淪為一紙空談。

總之,“蝸牛獎”的設立不是為了故意懲戒誰,而是為了倒逼干部擔當作為,在具體落實過程中,不僅要讓懶政怠政者無所遁形,更要讓“獲獎者”知恥而后勇。也希望廣大黨員干部能堅定理想信念,端正服務態度,提高干事能力,不去靠“蝸牛獎”來倒逼,而是靠積極主動苦干實干來賺取百姓的口碑,這比任何金杯銀杯都更有價值。

責任編輯:
荊彥茹
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